Jouw mindset, ook wel mentaliteit genoemd, is een van de belangrijkste factoren naar succes. Of het hier nou om financieel succes gaat, succes bij jouw sport of succes bij jouw persoonlijke doelstellingen maakt niet uit. Zonder de juiste mindset, ook wel de growth mindset genoemd, wordt het een stuk lastiger.
In deze blog gaan we daarom dieper in op de 2 verschillende mindsets, de fixed mindset en de growth mindset, en wordt het duidelijk aan de hand van dagelijkse voorbeelden op welke gebieden jij nog de fixed mindset hebt en op welke gebieden jij al beschikt over de growth mindset. Zodat jij op het gebied van mentaliteit weet waar jouw ontwikkelpunten liggen, maar ook goed weet waar jouw sterke punten liggen. Lees dus snel verder!
Inhoudsopgave
Uitleg fixed mindset vs growth mindset
Het grootste verschil tussen de mensen met een fixed mindset en de mensen met een growth mindset is hun manier van denken. Veel mensen met de fixed mindset geloven erin dat jouw eigen kennis vaststaat en dat je je daarin niet verder kunt ontwikkelen. Terwijl de mensen met een growth mindset er juist in geloven dat jij jouw eigen kennis altijd kunt blijven door ontwikkelen, hoe weinig je ook van onderwerpen afweet.
Zo zien mensen met de fixed mindset ook alleen maar beren op de weg en zien mensen met de growth mindset juist mogelijkheden en kansen in elke moeilijkheid. Hieronder zullen we verder ingaan op deze verschillen aan de hand van (dagelijkse) voorbeelden.
Ontwikkeling en kennis
Zoals hierboven al benoemd is denken mensen met een fixed mindset dat hun intelligentie, kennis en talenten vaststaan. Zij geloven er niet in dat zij hun intelligentie verder kunnen ontwikkelen en daarmee hun kennis op te bouwen, wat ervoor zorgt dat ze ook geen nieuwe talenten gaat ontdekken en ook niet aan hun huidige talenten werken.
Mensen met de growth mindset zien dit juist compleet anders. Zij geloven erin dat je met de juiste hoeveelheid inspanning jij jouw intelligentie, kennis en talenten verder kunt ontwikkelen en daarmee continu een betere versie van jezelf kan worden. Ze lezen bijvoorbeeld boeken, sporten veel, bewonen colleges en lezingen bij en netwerken met mensen die hun ook daadwerkelijk verder kunnen helpen. Met als doel dat ze elke dag een betere versie van zichzelf worden.
“Once you stop learning, you start dying” – Albert Einstein
Uitdagingen
Het 2e verschil zit hem in uitdagingen. Waar mensen met een fixed mindset juist uitdagingen uit de weg gaan, worden mensen met een growth mindset juist enthousiast van nieuwe uitdagingen.
Als we kijken naar de praktijk dan valt op dat de mensen met een fixed mindset bij elke uitdaging beren op de weg zien en veel smoesjes verzinnen. Terwijl de mensen met een growth mindset juist de uitdaging zien als een manier om te groeien. Ze kijken naar wat ze ervan kunnen leren en pakken de uitdaging dan ook met 2 handen aan. Met de growth mindset wil je juist veel nieuwe dingen proberen en elke uitdaging aan gaan.
Probeer dan ook om in jouw leven je uitdagingen met beide handen aan te pakken en er zoveel mogelijk van te leren. Zo word je namelijk de beste versie van jezelf en kom je dichter bij jouw doelen.
Falen
De mensen met een fixed mindset gaan de uitdagingen niet aan omdat ze vaak bang zijn om te falen. Falen zorgt bij mensen met een fixed mindset voor grote angst en de angst is vaak zelfs zo groot dat ze banger zijn om te falen dan dat hun wil is om te winnen. Terwijl mensen met een growth mindset falen zien als een onderdeel van hun succes.
"Falen is niet het tegenovergestelde van succes. Het is onderdeel van succes." – Arianna Huffington
Als je te bang bent om te falen zul je ook nooit winnen, want je probeert het niet. Je hebt mislukkingen nodig om ervan te leren en jezelf te verbeteren. Succes zonder het falen is er niet. Ben dan ook niet bang om te falen, weet dat falen erbij hoort en leer van de fouten die je gemaakt hebt.
Kritiek ontvangen
Mensen met een growth mindset kunnen als geen ander kritiek ontvangen, ze staan open voor kritiek en horen graag van andere hoe ze het eventueel beter kunnen doen. Dit wil niet zeggen dat de ander gelijk heeft, maar mensen met een growth mindset staan wel open voor de kritiek van andere en kijken of ze met deze kritiek zichzelf ook kunnen verbeteren.
Terwijl de mensen met een fixed mindset kritiek zien als iets persoonlijks. Ze voelen zich ‘aangevallen’ als ze kritiek krijgen en schieten daarbij meteen in de verdediging. Terwijl kritiek of feedback juist bedoeld is om een betere versie van jezelf te worden. Mensen die kritiek/feedback geven willen jou juist verder helpen in plaats van je een slecht gevoel geven.
Zie kritiek dan ook niet als iets slechts, maar denk er over na en kijk of je jezelf inderdaad met deze kritiek kunt verbeteren.
Positiviteit
Een van de belangrijkste aspecten van iemand met een growth mindset is de manier waarop ze in het leven staan. Mensen met een growth mindset bekijken het leven zo positief mogelijk, wat er ook gebeurt. Tuurlijk zijn ze een keer boos, verdrietig of wat dan ook, maar bij elke situatie in hun leven proberen ze er het beste uit te halen en proberen ze de positieve punten naar voren te halen.
Dit zorgt ervoor dat je zelf beter in je vel gaat zitten, je meer vertrouwen krijgt in jezelf en jouw werk ook beter wordt. Daarnaast is het ook prettig voor de mensen met wie jij het meeste omgaat, jij neemt die mensen namelijk mee in jouw positiviteit.
Heb je een keer een mindere situatie in jouw leven, probeer deze situatie dan van de positieve kant te bekijken. Bedenk bijvoorbeeld wat je van de situatie kan leren.
Inspireren
Waar mensen met een growth mindset juist geïnspireerd raken door andermans successen en daar een hoop motivatie uithalen, zorgt dit bij de mensen met een fixed mindset juist voor jaloezie. Deze jaloezie zorgt er dan voor dat deze mensen het oneerlijk vinden dat hij of zij wel dat succes heeft behaald en hun zelf niet.
Terwijl de mensen met de growth mindset juist weten dat deze mensen er hard voor gewerkt hebben en ze juist zoveel mogelijk proberen te leren van deze personen.
Niet opgeven maar blijven proberen
Als laatste is opgeven bij mensen met een growht mindset gewoon géén optie. Ze weten dat je door consistent, hard werken en zonder op te geven je doelen kunt behalen.
"Opgevers winnen nooit en winnaars geven nooit op." – Michael Pilarczyk
Geef dus niet na een aantal maanden meteen op als jij jouw doel niet behaald, jouw doelen behalen gaat met falen en opstaan en zal zeker niet makkelijk zijn. Maar als je opgeeft weet je dat je al verloren hebt en kun je niet meer winnen. Ga je door dan blijft de kans om te winnen er altijd en wordt de kans om te winnen allemaal maar groter.
Doe altijd alles met één doel en dat is om een steeds betere versie van jezelf te worden! Dan zul je zien dat je steeds dichter bij jouw doelen en dromen komt.
In het kort: een fixed mindset beperkt je in het behalen van jouw doelstellingen, terwijl de growth mindset er juist voor zorgt dat jij jouw doelstellingen gaat behalen en misschien zelfs wel gaat overtreffen!
Ga ervoor!
Comments